日前，2019年港澳青年學生南沙“百企千人”實習計劃第二期結業(yè)分享會在廣州“創(chuàng)匯谷”粵港澳青年文創(chuàng)社區(qū)舉辦。該計劃4年來吸引超過1500名港澳大學生和“準大學生”到廣州南沙完成實習。姬 東攝(影像中國)

青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。

進入新時代，當代青年感受到自己身上的時代責任和歷史使命，積極投身時代浪潮，推進國家建設。他們活躍在創(chuàng)新創(chuàng)造前沿、挺立在經濟發(fā)展潮頭、奮戰(zhàn)在攻堅的一線，他們既賡續(xù)傳統(tǒng)又開創(chuàng)新篇，把自己的小我融入祖國的大我，用智慧和汗水回答時代的考題，成為一道道亮麗的風景。

本版從本期起推出“青春奮進新時代”系列報道，講述好時代新人新?lián)斝伦鳛榈木使适拢懗鲂聲r代新青年的奮斗群像和他們身上鮮明的時代精神。

——編者

核心閱讀

粵港澳交流日益增多，港澳青年對內地的了解越來越多，交流合作的意愿和信心也越來越強

青年奮進則灣區(qū)日新。正青春的大灣區(qū)里，越來越多創(chuàng)業(yè)青年，正甩開膀子，激情逐夢

兩個走出校園沒幾年的90后，幾十平方米的辦公室，外加20多萬元的投資，用5個月時間，做出了一個涵蓋寵物衣食住行各項資訊服務的APP平臺，與之智能互聯(lián)的實體寵物盒子，也有了第一臺原型機，即將放入社區(qū)實地測試……

要在以往，這樣的故事聽上去更像個傳奇。而在粵港澳大灣區(qū)建設和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造”的“風口”，它卻是故事的主人公——香港青年葉正喬的親歷。“我來自香港，只身來廣州闖蕩。好在，我不是一個人在奮斗!”葉正喬說。

給葉正喬底氣的，除了年輕和創(chuàng)意，還有灣區(qū)城市推出的扶持、便利青年創(chuàng)業(yè)的各項政策。其中，最近出臺的“港澳青創(chuàng)10條”更是干貨滿滿，每年多達5400萬元的財政扶持，讓他對未來信心百倍。

這項含金量十足的政策，同樣出自一群青年之手——為了這薄薄的3頁半紙，1985年出生的廣州開發(fā)區(qū)政策研究室經濟研究處負責人蔣進平，帶著幾位比葉正喬大不了幾歲的男女“干將”，連續(xù)奮戰(zhàn)近兩個月。

青年奮進則灣區(qū)日新。廣深港高鐵香港段開通并實現“一地兩檢”、“世紀工程”港珠澳大橋通車運營、粵港澳“一小時生活圈”成為現實……正青春的大灣區(qū)里，越來越多像葉正喬、蔣進平這樣的青年，正甩開膀子，激情逐夢。

好政策讓創(chuàng)業(yè)青年感慨趕上了好時代

稚氣未脫的面龐，休閑T恤外加過膝短褲，腳踩厚底籃球鞋……想不到，眼前學生模樣的葉正喬，已經在廣州闖蕩了兩年。

1994年在香港出生，畢業(yè)于加州大學圣地亞哥分校，主修的結構工程專業(yè)看上去也很有前景。可此后，葉正喬的人生軌跡忽然轉向——他放棄專業(yè)，干起了“自己的事情”。

“喬仔，你看天河那邊開了個港澳青年之家，免費檔口，幫忙辦證，還替你拉投資，你想創(chuàng)業(yè)，可以去那里試試。”2017年10月，外婆在報紙上看到的一則新聞，讓葉正喬把事業(yè)的起點選在廣州。

葉正喬輾轉聯(lián)系上了天河區(qū)港澳青年之家，成為后者成立后第一個找上門的青年創(chuàng)業(yè)者。2017年底，他注冊成立公司，正式開始了創(chuàng)業(yè)之旅。那時候，粵港澳大灣區(qū)還是口口相傳的“熱詞”，今年2月，《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》正式出臺。

葉正喬對自己此前的判斷和選擇很自豪。在他看來，香港有很多像他一樣想創(chuàng)業(yè)的青年，但創(chuàng)業(yè)成本太高了;而內地，特別是和香港鄰近的大灣區(qū)城市，是理想的創(chuàng)業(yè)地。

“粵港澳交流日益增多，港澳青年對內地的了解越來越多，交流合作的意愿和信心也越來越強。”說這話時，葉正喬顯得少年老成，《規(guī)劃綱要》中提出的“支持港澳青年在內地發(fā)展”的一攬子政策，更讓他慶幸趕上了好時代。

然而，創(chuàng)業(yè)不是說走就走的旅行，而是準備充分的攀登。一開始，初出茅廬的葉正喬多少顯得經驗不足。“工商注冊、稅收登記、社保辦理……在內地，這些法規(guī)程序都和香港天差地別，對于一個首次創(chuàng)業(yè)的人，我感到很迷茫。”幸好，港澳青年之家?guī)退鉀Q了很多困難，就像真的家一樣，幫他注冊了公司和商標，解決了前期大部分的困難。

接下來的創(chuàng)業(yè)過程，一步步都有些超出葉正喬的預想。

一開始他和另外兩位創(chuàng)業(yè)伙伴立志在設計領域拼出一片天地。但現實是他們只能靠打零工去維持。最困難的時候，葉正喬來到黃埔區(qū)少年宮，面對一幫八九歲的娃娃，開起了一門魔術培訓的課程。

令他始料未及的是，魔術課很受孩子們歡迎。葉正喬發(fā)現，在美國和香港很流行的少兒魔術課程，鮮見于內地。魔術是綜合了不同科學領域的高智慧表演藝術，能夠培養(yǎng)孩子多種能力。他做了很多兒童心理學的研究，加上和小朋友接觸的經驗，總結出了一套比較科學的教學模式和方法。如今，葉正喬正把他教授的魔術系統(tǒng)編寫成課程。

而在教魔術的過程中，更大的收獲來了——不少送孩子來上課的家長，身兼遛狗的任務，在課室門口等候時，他們常常聚在一起，吐槽家門口很難找到照料寵物的地方。天生對信息敏感的葉正喬，聽著大家的煩惱，腦中逐漸構想出一個“社區(qū)智能寵物盒”的點子。“大概就這么幾個平方，像個電話亭一樣，里面有簡單的設備，讓人們在里面自助給狗狗剪毛、洗澡等等。”

幾個小伙伴一碰，構想越來越成熟。“寵物數量增長很快，寵物用品及服務消費市場規(guī)模同樣逐年遞增。”認真開展的數據調查顯示，寵物服務市場空間非常可觀。

雖然未來還有很多不確定，但大灣區(qū)城市不斷出臺優(yōu)惠政策，全力支持港澳青年創(chuàng)業(yè)，讓“葉正喬們”信心倍增。“反正年輕，最不怕的就是失敗，拼吧!”葉正喬義無反顧。

辭職下海做好創(chuàng)業(yè)青年的“貼身保姆”

從一家人力資源上市公司全國新人培訓負責人的位子上辭職，是邢寶偉人生的轉折點。對于老家在黑龍江的他來說，南方的廣州，是一個陌生的環(huán)境;而他決心從事的創(chuàng)業(yè)服務，更是一個全新的事業(yè)。

根據廣東省社科院的調查，超過50%的粵港澳青年有意愿在廣東創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，與此同時，港澳創(chuàng)業(yè)青年面臨“落戶難”“融資難”“招聘難”“發(fā)展難”等瓶頸。

“大灣區(qū)各地政府的政策支持，如何轉化為這些初創(chuàng)企業(yè)看得見、夠得著、可使用的資源，這離不開中間機構‘最后一公里’的貼身服務。”邢寶偉說。

可在陌生的廣州，這件事該怎么做，邢寶偉心里并沒有底。2016年，他獲聘擔任國資民資混合所有、公司制運營的區(qū)科技金融服務中心總經理，“我們是用一種創(chuàng)業(yè)的形式，在做創(chuàng)業(yè)的服務，自己的盈利和商業(yè)模式只能立足長遠，慢慢摸索。”

100萬元啟動資金，身邊兩個幫手，這就是邢寶偉“二次創(chuàng)業(yè)”時的全部家當。最初的設想，是搭建一個“創(chuàng)客+文化”的共享空間，“創(chuàng)業(yè)者在這里可以談項目，讀者可以享受閱讀，小孩還有少兒專區(qū)活動。”

盡管廣州科學城創(chuàng)新大廈一層1000平方米的場地由政府無償提供，但100萬元在裝修完就沒錢了，連書架、綠植都是到處“化緣”眾籌來的。書架空空蕩蕩立起來了，可團隊再也籌不到錢買書，邢寶偉坦言，那段時間，茫然無助，甚至想到了放棄。

一個偶然的機會，邢寶偉和黃埔區(qū)圖書館搭上了線，雙方一拍即合，將這個空間打造成企業(yè)分館。沒多久，全區(qū)首家24小時不打烊的創(chuàng)業(yè)圖書館“緣創(chuàng)咖啡分館”開門迎客，“共享經濟全產業(yè)鏈”的概念經媒體一報道，一下子就火了。兩年來，“緣創(chuàng)咖啡”已吸引370家創(chuàng)業(yè)公司進駐，很多政府購買服務的項目也主動找上門來，讓他們得以逐步在館內構建起路演、上市、融資等“一站式”共享創(chuàng)客服務。

31歲的黃銳是廣州納金科技園總裁，與邢寶偉比起來，從機關年輕的副科長辭職下海的他，要下更大的決心。在公司總經理助理崗位工作了七八個月之后，他以實際表現得到老板信任，開始獨立運營這個18萬平方米的眾創(chuàng)空間。在他的努力下，原本破舊的鋼鐵倉庫煥然一新，變身為產值超30億元的科技園區(qū)。

多次業(yè)務上的接觸，讓邢寶偉和黃銳成了很好的合作伙伴，共同站在大灣區(qū)廣大創(chuàng)業(yè)青年身邊，做好他們的“貼身保姆”。

剛進納金科技園時，“響車車”還是幾個懷揣夢想的青年初創(chuàng)的新能源車租用企業(yè)，缺布點、缺資金，黃銳撬動科技園的資源，成功幫他們融到2000萬元的天使輪投資;又找到邢寶偉，鏈接區(qū)科技金融服務中心的政府資源，幫企業(yè)布設充電樁，并聯(lián)系拓展用戶。大半年的時間，“響車車”已成為擁有50多個站點，自持2000多臺新能源車，估值超2億元的新能源出行平臺。

大灣區(qū)建設如火如荼，干事創(chuàng)業(yè)的舞臺更大了。“我們成立了大灣區(qū)科技創(chuàng)新服務中心，服務的范圍更大了，品牌更響了。”邢寶偉透露，上個月，他多了個新職務——黃埔科創(chuàng)學院院長。全區(qū)有2萬多家科技企業(yè)，其中包含了2000多家高新技術企業(yè)。黃埔科創(chuàng)學院將鏈接更多資源，用更多的耐心陪伴企業(yè)共同成長，“開設科創(chuàng)板輔導班，培養(yǎng)科創(chuàng)企業(yè)上市后備軍。”

把政策環(huán)境轉化為創(chuàng)業(yè)青年的獲得感

奮斗灣區(qū)的青年人，有的選擇走在前列，還有一些人默默無聞，甘當營造環(huán)境、構建政策的“參謀隊”“后勤部”。年紀和葉正喬、邢寶偉、黃銳等人不相上下的機關干部蔣進平，就是其中之一。

廣州開發(fā)區(qū)行政服務中心A座一樓119室，是蔣進平調入經濟研究處的“新戰(zhàn)場”;起草《支持港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法》(即“港澳青創(chuàng)10條”)，是他接到的第一個重大任務。

《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》指出，支持香港、澳門融入國家發(fā)展大局，“為港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更多機遇和更好條件”。“無論是從講政治的高度，還是從集聚港澳人才推進我區(qū)高質量發(fā)展的角度，這項政策都非常重要。”在區(qū)領導的反復強調下，34歲的蔣進平感到“壓力山大”：擬好這個政策，必須在宏觀把握全區(qū)總體情況的基礎上，既充分學習借鑒既有政策，又要探討港澳青年最需要的是什么。

白天走訪企業(yè)、孵化器，和港澳青年企業(yè)家座談;晚上圍在辦公室靠窗隔開的小會議桌前，查資料、整理記錄、討論，每天加班到晚上9點多……這就是整個5月、6月，蔣進平和另外三位“戰(zhàn)友”的工作日常。

5月，走訪企業(yè)調研，連開多個座談會;6月6日，發(fā)文征求區(qū)有關單位意見建議;6月14日，再次召開港澳青年代表座談，征求到的32條意見，采納了20條;6月21日，會同區(qū)科技局召集有關部門討論研究，一條條完善具體條款;6月下旬，形成送審稿，反復修改;7月1日正式印發(fā)實施……回顧整個過程，蔣進平感慨“痛并快樂著”：“別看只有10條，一年涉及的財政預算就是5400萬元，每一分都要花在刀刃上，每一條都是字斟句酌。”

更優(yōu)厚的政策和更優(yōu)良的營商環(huán)境，通過窗口單位青年公務員的努力，轉化為灣區(qū)創(chuàng)業(yè)青年實實在在的獲得感。

廣州開發(fā)區(qū)民營經濟和企業(yè)服務局投試產服務處，日常工作主要是溝通和協(xié)調，密切跟進轄區(qū)內籌建項目進展，及時幫助企業(yè)解決問題。副處長梁碩研跟進的LG化學光學膜項目，是該區(qū)首批信任籌建重點項目，“拿地就建”的全新審批模式，既大大提升了項目落地的效率，又給部門辦事效率提出了極大的挑戰(zhàn)。

“為了保障該項目順利建設，我局牽頭組織籌建工作會議共29次。”令梁碩研印象最深刻的是投試產環(huán)節(jié)。項目定于4月1日試生產，急需鍋爐點火，為生產車間提供蒸汽。但直到3月19日，鍋爐房安全設施、燃氣管道安全防護、持證操作人員配備等仍不具備運行條件。為了在確保安全的前提下準時試產，梁碩研一連幾天在現場駐點辦公，督促管道施工單位、鍋爐安裝單位、燃氣單位現場加班，無縫對接各個環(huán)節(jié)。

在各單位和職能部門的通力配合下，原來正常程序需要15天完成的工作，壓縮在7天完成。3月27日上午9時，在聽到鍋爐操作人員報告“點火正常，正式供氣”后，梁碩研長長地舒了口氣，油然生出滿滿的成就感。

在日常工作中，梁碩研和同事們因為籌建項目協(xié)調土地平整、綠化遷移、臨水臨電申報等事項，和有關部門越來越熟。一旦企業(yè)遇到困難，馬上提供準確指引，及時解決問題。有企業(yè)說：有啥事找到企業(yè)服務局，就像回到了“娘家”。

關鍵詞： 正青春 大灣區(qū) 青年甩開膀子